RESILIENCIA Y LAS CAPACIDADES DINÁMICAS: ELEMENTOS INDISPENSABLES DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
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Resumen
La presente investigación tiene como objetivo determinar la interrelación de la resiliencia digital como elemento fundamental de la transformación digital que permita las condiciones para un cambio de cultura organizacional mediante el desarrollo y aplicación de las capacidades dinámicas. La propuesta sustenta la necesidad de un enfoque interdisciplinario que permita a las organizaciones, enfrentar nuevos escenarios desde una perspectiva proactiva, sostenible y transformadora como medio de consolidar su competitividad. La investigación se desarrolla desde una postura descriptiva con un proceso de revisión documental a fin de lograr propuestas conceptuales y la opción de su aplicación en las competencias de los futuros profesionales de las carreras de economía, administración e ingeniería. Se determina que los tres términos se complementan, donde la transformación digital impulsa el cambio, las capacidades dinámicas facilitan la adaptación, y la resiliencia asegura la permanencia y el crecimiento sostenible de las organizaciones en entornos dinámicos.
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